公司治理

  • 党组织嵌入、政策感知与民营企业新增投资

    徐细雄1;2;占恒1;李万利3

    在新兴市场环境下,良好的政策感知能力是民营企业捕捉政府调控方向、应对环境不确定性的重要基础。利用中国私营企业抽样调查数据,考察了党组织嵌入对民营企业政策感知及其投资行为的影响效应。实证研究发现,作为中国情境下的一种重要制度嵌入形式,党组织嵌入有利于强化政府与民营企业之间的信息沟通,使得民营企业能够更及时捕捉和准确把握动态政策信息,党组织嵌入在政府与企业间发挥了政策传导的桥梁作用,从而显著增强了民营企业的政策感知能力。而且,党组织嵌入对民营企业政策感知的促进作用在市场欠发达地区和无政治关联企业中表现得尤为突出。进一步研究发现,党组织嵌入对民营企业政策感知的促进作用进一步提高了企业新增投资水平,尤其是长期导向的创新投资。研究结论从制度视角深化了对民营企业投资决策内在逻辑的理解。

    2020年10期 3-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 662K]
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  • 后代影响了CEO的利他性偏好吗?——基于女性社会化视角的分析

    连燕玲1;郑伟伟2;高岑岑1;张迪3

    本文基于女性社会化视角,结合女性主义关怀伦理学分析了CEO后代性别对CEO利他性偏好的影响,并进一步分析了CEO的性别、CEO持股、企业制度以及所处外部环境的市场化水平对该关系的调节效应。基于2010—2018年中国沪深上市公司的数据,得出以下研究结论:第一,相对于没有养育女儿的CEO,养育女儿的CEO更具利他性偏好,具体体现为企业履行社会责任的表现更佳。第二,相对于女性CEO,男性CEO受到“女儿效应”的影响更为明显。第三,随着CEO持股增加,CEO表达利他性偏好所承担的风险随之增加,导致CEO“女儿效应”表达受限。第四,CEO由于“女儿效应”增加的利他性偏好因民企所具备的特殊制度环境而表达受限。第五,市场化程度发达地区,由于市场化导向更明显,制度规范更完善,CEO个体伦理准则和利他性偏好在企业决策中发挥的作用有限,因而“女儿效应”的表达程度被削弱。本文有助于从CEO的家庭结构视角分析其子女结构差异性对于企业社会责任决策的影响,同时也丰富了女性主义和家庭伦理等方面的研究。

    2020年10期 17-32页 [查看摘要][在线阅读][下载 1006K]
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  • 境外居留权、可置信承诺与企业社会责任

    李四海1;刘建秋2;曹瑞青1;贺珺1

    随着全球化的发展,近年来我国拥有境外居留权的民营企业实际控制人数量呈增长趋势。境外居留权企业是否会对由企业家“身份”造成的利益相关者“不信任”追加可置信承诺,本文从实际控制人具有境外居留权这一特质出发,研究境外居留权企业是否会通过承担社会责任这一途径来缓解利益相关者的“不信任”。研究发现:相比于没有境外居留权企业,境外居留权企业会承担更多的社会责任。我们通过特定情境检验发现,在需要挽回“信任”的违规及违规较轻环境下,境外居留权企业会承担更多社会责任,而在严重违规情境下,由于社会责任信号传递效应的减弱,此时境外居留权企业承担的社会责任无显著差异,反映其社会责任行为的策略性。进一步研究显示:当企业可抵押性实物资产较低时,境外居留权企业会承担更多社会责任,向外界释放更强的可置信承诺,同时研究发现境外居留权企业更倾向于承担受众广、易被社会公众感知的社会捐赠和环境责任。本文研究反映社会责任具有的信号传递效应可成为企业构建信任的可置信承诺,本文的研究同时拓展了境外居留权经济后果研究的视域。

    2020年10期 33-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 779K]
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营销

  • 品牌架构战略研究回顾与展望

    蒋廉雄1;朱辉煌2;何云2;吴水龙3

    公司的品牌系统管理问题受到越来越多的关注,学者们发展了品牌架构战略理论来对其进行研究。作为公司层面的品牌化理论,品牌架构战略理论针对和解释公司如何通过对品牌与产品的关系、各个品牌角色及其之间的关系进行系统管理来促进业务增长和提升公司绩效。品牌架构战略研究在研究单位、理论建构和研究方法上有别于产品层面的品牌化研究。本文基于对品牌架构战略研究文献的全面回顾,对品牌架构战略的含义、性质和意义,以及品牌架构战略与品牌组合的关系等基础性问题进行了辨析,对其多样的类型划分、测量方法的发展进行了梳理,对其演化驱动因素及其与公司经营活动、公司绩效的关系等主题的研究进展进行了分析,最后对研究趋势进行了总结,并识别和提出了未来值得重视的研究方向。

    2020年10期 49-61页 [查看摘要][在线阅读][下载 574K]
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  • 电商主播属性对消费者在线购买意愿的影响——基于扎根理论方法的研究

    韩箫亦;许正良;

    电商主播作为直播营销模式的核心,对消费者在线购买意愿具有重要的影响作用。本文基于扎根理论质性研究,通过对68名具有一定电商直播观看经验的用户进行访谈,并获取其原始记录作为文本资料,构建了电商主播属性对消费者在线购买意愿影响的理论模型,明确了电商主播属性、消费者内在状态和消费者在线购买意愿等在电商直播语境下的概念内涵。本研究丰富了电商主播属性对消费者在线购买意愿影响的背后机制,并为电商企业和主播在实践中提高消费者购买欲望提供了一定的参考。

    2020年10期 v.42;No.500 62-75页 [查看摘要][在线阅读][下载 753K]
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人力资源管理

  • “大材小用”的员工缘何不作为?——基于自我决定理论的视角

    李伟1;梅继霞2;周纯1

    伴随着教育事业的不断发展和就业机会的越发紧张,员工资质过剩所体现出来的“大材小用”已经成为一种较为常见的现象,也成为近年来人力资源管理研究的一个热点。一般而言,资质过剩会造成个体有意减少工作投入的工作脱离行为,本文通过引入工作意义的中介作用以及自主定向的调节效应,首次从个体内在自我决定的角度揭示了其中的影响机制及边界条件。基于对来自武汉和长沙等地的443份企业员工样本的实证分析,本文认为自主定向高的个体更会依据自己内心的想法行事,其行为不太容易受外界影响,对于他们来说,资质过剩会经由个体的工作意义感知而对工作脱离产生更强的影响;而自主定向低的个体更容易受到绩效奖惩、任务期限等外在条件的影响,其资质过剩经由个体的工作意义感知而对工作脱离的影响会被削弱。文章以自我决定理论为视角,丰富了资质过剩领域的研究,同时,强调个体的工作意义感以及自主定向的分类激励,也为企业对资质过剩员工的管理提供了一定的启示。

    2020年10期 76-90页 [查看摘要][在线阅读][下载 951K]
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创业研究

  • 创业者亲社会动机研究述评与展望

    胡望斌;彭小平;彭息强;焦康乐;张亚会;

    作为创业动机领域的新兴话题,创业者亲社会动机既是解释企业生成和发展的重要因素,也是引导创业者创造社会价值的动力。目前对创业者亲社会动机研究已取得一定理论成果,但缺少关于该主题的系统综述,国内的相关研究成果也较少。鉴于此,本文首先阐述了创业者亲社会动机的内涵及测量,并将利他、同情、共情等纳入到创业者亲社会动机的范畴;随后总结了其影响因素包括性别、先前社会问题经验和正念;进而分析了创业者亲社会动机不仅有利于增强社会创业意向、创业机会识别和实现个人成长,还能促进企业发展和企业社会责任行为等;最后提出未来研究应重视创业者亲社会动机的测量和研究方法、拓展影响因素及深化影响结果的实证研究、探索创业者亲社会动机与其他相关动机的交互效应、关注不同群体的亲社会动机及对比分析。本文构建了创业者亲社会动机研究的整体框架,为创业动机研究指出了新方向。

    2020年10期 v.42;No.500 91-106页 [查看摘要][在线阅读][下载 912K]
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  • 大学衍生企业:研究述评与展望

    高晟;王世权;

    大学衍生企业是学术型创业者在大学孵化机制支持下将技术知识转化为商业创意,进而建立的一种特殊企业。近年来,大学衍生企业已经成为组织创业、企业战略等领域的热点议题之一,但围绕此类企业的综述性研究相对缺失。鉴于此,本文首先应用文献计量法分析了三十余年来大学衍生企业研究文献的统计特征和研究热点。其次,从大学衍生企业的内涵与类别、大学衍生企业不同成长阶段的影响因素以及大学衍生企业的价值创造功能三个方面对相关文献进行梳理与评析,总结归纳了未来研究趋势与方向。本文的研究成果有助于厘清大学衍生企业的研究现状,并为推动大学衍生企业的理论和实践发展提供参考。

    2020年10期 v.42;No.500 107-124页 [查看摘要][在线阅读][下载 1431K]
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理论前沿

  • 克里斯坦森的破坏性创新理论:本源与发展

    斯晓夫;刘婉;巫景飞;

    破坏性创新理论研究市场新进入者与已在位者两类具有不对称现状企业之间如何博弈的问题,被认为是21世纪初最有影响力的商业理论。克莱顿·克里斯坦森认为,新进入者必须选择与在位者差异化的客户群,而且需要用新技术来生产产品。如果选择低端客户,就是所谓低端客户破坏策略;如果选择潜在消费者,则是新市场破坏策略。破坏性策略是打败强敌的有效方法。该理论创建二十多年来受到理论和实践两方面的广泛关注,克莱顿·克里斯坦森作为该理论的创始人也因此享誉全球。本文重温了破坏性创新理论,对二十多年来破坏性创新理论的研究与实践进行了归纳与分析,并客观评述了人们对破坏性创新的误解、修正和发展。本文的研究贡献是:系统性地评述了破坏性创新理论,并依据克里斯坦森的学术和实践经历,提出破坏性创新理论与实践是动态发展的过程;在客观评述创立时期的破坏性创新理论的基础上,进一步分析评述了克里斯坦森近年来不断深入管理实践,进而提出的市场创造型创新、持续型创新、效率型创新三种创新模式,本文将其称为MSE创新模式;最后,本文阐述了在数字经济背景下破坏性创新理论向何处去的问题。

    2020年10期 v.42;No.500 125-138页 [查看摘要][在线阅读][下载 818K]
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  • 基础设施升级能够促进企业家精神成长吗?——来自高铁开通和智慧城市建设的证据

    孔令池;张智;

    新时期推动基础设施建设的关键在于提质增效,统筹传统和新型基础设施规划,从而赋能经济高质量发展。基于以上现实背景,本文首先采用一个新经济地理模型揭示基础设施升级通过降低创业成本,对企业家精神产生促进作用的理论机制。实证上,整理了2005—2017年265个地级市企业工商注册信息、风险投资案例微观数据,并结合中国数字普惠金融指数和其他传统变量,以高铁开通和智慧城市建设分别作为交通、新型基础设施升级的准自然实验,通过双重差分模型得出以下结论:(1)高铁开通和智慧城市建设均显著提升了企业家精神,分区域来看,前者对于东部大型城市的积极影响更明显,而后者可以帮助中西部中小型城市弥补前者弱效应。(2)作用机制的间接验证表明,高铁开通提升了风险投资这一创业生态系统要素的流动,智慧城市建设则通过数字经济普惠性促进企业家精神。本研究为新时代如何有效利用基础设施"硬件"支撑作用激发和保护企业家精神提供了依据。

    2020年10期 v.42;No.500 139-152页 [查看摘要][在线阅读][下载 937K]
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