理论前沿

  • 中国企业外部情境架构构建与研究述评

    苏敬勤;刘畅

    本文通过对2003-2013年间发表于国内9种权威管理类期刊中涉及中国企业外部情境因素的405篇文献进行了扎根分析。文章在研究广度层面提炼出已有研究成果中受关注的中国企业外部情境因素,并根据PEST框架进行归类,分析了各领域情境化研究中受关注的主、次要情境因素,整合相关因素间的关系。文章从研究深度及研究方法两个层面梳理了我国外部情境化研究的发展现状及特征。

    2016年03期 3-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 2299397]
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创业研究

  • 环境特性、个体特质与农民创业行为研究

    吴小立;于伟;

    以往农民创业研究虽涉及广泛,但鲜有研究对此问题进行系统性分析。本文分别从环境特性、个体特质与农民创业行为的关系回顾和评析了以往研究成果,并对环境特性、个体特质交互作用与农民创业行为关系的国内外研究进行了比较,对农民创业研究的不同背景与发展现状等问题作出了解释,提出了农民创业方面的两个研究框架:基于创业资源的多要素创业研究与基于创业机会的创业过程研究,为开展我国农民创业研究提供参考。

    2016年03期 v.38;No.445 19-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 918443]
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  • 网络导向的概念解析、脉络梳理与模型构建

    董保宝1;周晓月1;王侃2;高贵富1

    网络导向研究在管理学领域正在逐渐受到重视,然而其研究进展缓慢,亟需对其研究脉络进行梳理以明确其研究轨迹,为网络导向在管理学的发展提供借鉴。本文在回顾网络导向概念演进的基础上,对其研究维度进行了详尽的梳理;而后从社会学、心理学、经济学和管理学四大视角对其研究脉络进行了梳理并描述了其研究轨迹;接着在分析网络导向前因后果及其自身维度的基础上,构建了网络导向整合性研究模型;最后提出了相关研究展望。

    2016年03期 30-43页 [查看摘要][在线阅读][下载 3928686]
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人力资源管理

  • 战略人力资源管理与组织双元的关系研究述评

    王朝晖;

    随着组织双元理论体系的拓展与人力资源管理理论的演进,战略人力资源管理(SHRM)与组织双元的关系逐渐受到学者们的关注。本文从结构观、情境观与动态观三个视角出发,对有关SHRM与组织双元关系的文献进行了梳理和述评,并从人力资本、员工动机、社会网络等方面对这三个视角的研究进行了较为系统的比较,最后在分析现有研究存在的主要问题的基础上,从四个方面提出了SHRM与组织双元关系的未来研究方向。

    2016年03期 v.38;No.445 44-60页 [查看摘要][在线阅读][下载 5007906]
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营销

  • 品牌推崇研究述评

    袁登华;王琦;朱丽叶;

    品牌推崇是指一群消费者对特定品牌的认同和忠诚达到传道狂般的水平,不仅自己持续消费该品牌,而且积极推荐他人购买该品牌,甚至可能诋毁竞争品牌。品牌推崇的心理机制表现为消费者真实的"消费体验"经由"品牌情感"发展成"对品牌的高度信任和认同",进而发展成品牌推崇,以至于极力劝导他人加入自己的消费阵营。品牌推崇者在谈论品牌产品或服务时抱有传道狂般的热情,能够大大提高品牌传播效率。如何培养品牌推崇者是当今企业面临的崭新课题。本文从品牌推崇的含义、测量、功效、影响因素、心理机制等方面对相关研究成果进行了回顾,并对未来研究方向进行了展望。

    2016年03期 v.38;No.445 61-72页 [查看摘要][在线阅读][下载 949472]
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  • 顾客独创价值研究:回顾、探析与展望

    李耀1;周密2;王新新3

    共创价值是近年来营销学研究的重要内容之一,而随着消费实践的发展,价值创造已突破这一模式。国外学者提出了顾客独创价值概念,国内学者也已开始对其加以关注并展开相关研究。本文首先梳理回顾了顾客独创价值的提出背景、提出过程及与相关概念的区别,并归纳了其主要特征,然后根据已有文献和作者的观察探析了顾客独创价值的动机、方式、过程及对顾客和企业的影响,最后总结了其研究意义并展望了未来研究方向。

    2016年03期 73-85页 [查看摘要][在线阅读][下载 924K]
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公司治理

  • 家族涉入与企业技术创新

    闵亦杰;陈志军;李荣;

    本文通过构建三维交互模型,探求了家族涉入程度与企业技术创新投入之间的关系,并递进研究治理情境复杂性的二维交互作用与绩效困境的三维交互作用。研究发现:随着家族涉入程度的上升,家族企业技术创新强度降低;当治理主体复杂程度上升时,家族涉入对企业技术创新投入的负向影响加深;而随着企业经营困境的加深,治理主体复杂性所致的负向调节作用进一步加深。上述结论与行为代理理论的预期相悖,说明治理情境复杂度可能是行为代理理论的适用边界之一,该理论不宜用于解释治理情境复杂企业的风险承担问题。

    2016年03期 v.38;No.445 86-98+112页 [查看摘要][在线阅读][下载 1250679]
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跨国经营

  • 跨国企业在东道国市场的“合法化”:研究述评与展望

    刘娟;

    鉴于母国与东道国间的制度距离客观存在,跨国企业在东道国市场的"合法化"问题日益凸显。本文在梳理相关文献的基础上,首先阐明了不同理论体系下"合法化"概念的本质特征;然后基于制度同构理论视角,系统阐释了跨国企业东道国市场"合法化"来源及途径;再依据跨国企业与东道国市场主体特征的不同,对现有跨国企业东道国市场"合法化"策略进行了系统归类,并就每一类策略特征进行了阐释和总结;在此基础上,就跨国企业东道国市场"合法化"的概念测度、结果变量选取及国别数据分析等相关实证研究做了系统梳理;最后对未来相关研究重点及研究方向予以展望,供后续研究及企业国际化实践参考。

    2016年03期 v.38;No.445 99-112页 [查看摘要][在线阅读][下载 355K]
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