理论前沿

  • 泰罗制百年流变探析——兼纪念泰罗制诞生100周年

    郭英;

    在泰罗的《科学管理原理》发表后的100年里,管理学家们逐渐发现用科学管理理论、古典组织理论和人际关系理论已经不能说明组织及其管理的复杂特性,于是就对科学管理进行了批评和反思,并提出了种种关于泰罗制的不同思想和理论。本文详细介绍了经济理性、马克思主义和福柯三大泰罗制研究范式,依据这三大范式对新出现的管理理论与泰罗制的关系进行了探讨,最后介绍了反泰罗制这一西方发达国家比较激进的管理思潮,并对这种自诩要与泰罗制彻底决裂的管理思潮进行了评价。

    2011年12期 v.33;No.394 1-10页 [查看摘要][在线阅读][下载 137K]
    [阅读次数:51 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ]
  • 规制俘获理论最新进展述评

    李健;

    规制俘获理论兴起于20世纪70年代,主要关注企业与政府之间的社会互动,着重研究企业政治行为对政府规制政策制定和实施的影响。进入21世纪以来,这一领域的研究取得了长足的进展。本文在文献梳理的基础上,从俘获行为、测量方法、影响因素和防范治理等方面对规制俘获理论研究的最新进展进行了述评,并对未来研究方向进行了展望。

    2011年12期 v.33;No.394 11-17+57页 [查看摘要][在线阅读][下载 134K]
    [阅读次数:43 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:12 ]

组织研究

  • 组织退耦理论研究综述及前沿命题探讨

    陈扬;许晓明;谭凌波;

    组织退耦研究是近年来组织制度扩散理论研究的一个新方向,相关研究试图回答为什么各组织要素的呈现状态会出现逻辑上的割裂,哪些因素可能导致组织退耦的发生,隐藏在组织退耦现象背后的作用机制又是如何的,等等。而国内学界对这一理论的新进展关注甚少。本文从退耦的内涵、成因、分类以及前因变量等方面对这一领域的相关文献进行了系统的梳理,进而提出了组织退耦研究的三大前沿命题,并进行了适当的讨论。

    2011年12期 v.33;No.394 18-25+32页 [查看摘要][在线阅读][下载 554K]
    [阅读次数:84 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:14 ]
  • “组织领导力发展”内涵探讨

    文茂伟;

    随着组织外部环境的不断复杂化,理论界和实务界越来越重视组织领导力发展问题。本文着眼于什么是"组织领导力发展"这一重要的基础性问题,通过对西方研究者和实践者的共识性观点加以发展,对"组织领导力发展"重新进行了界定,以期为我国组织开展领导力发展活动提供理论参考。

    2011年12期 v.33;No.394 26-32页 [查看摘要][在线阅读][下载 391K]
    [阅读次数:61 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:30 ]

公司治理

  • 董事会战略介入模式研究——基于董事会能力的分析

    王鹏飞;周建;

    本文立足于企业战略管理与公司治理的理论发展,审视了董事会的战略角色与职能。首先,本文在不同理论视角下分析了具有不同战略介入程度和独立性的董事会在企业的战略管理过程中承担的角色,其次通过整合资源依赖理论以及资源基础观的动态能力视角,提出以董事会能力作为董事会介入企业战略管理的来源来探讨董事会的战略介入问题,再者构建了董事会战略介入模式,并探讨了不同战略介入程度下的董事会角色和职能以及董事会能力在介入模式中所发挥的作用,最后对未来研究方向进行了展望,以期为国内学者深入开展相关研究提供启示。

    2011年12期 v.33;No.394 33-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 389K]
    [阅读次数:53 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:26 ]
  • 控股股东、投资者法律保护和公司价值研究综述:基于不对称股权结构视角

    周方召;潘鹏杰;

    控股股东在各国上市公司中普遍存在,他们利用不对称股权结构在上市公司和自身之间形成多层级的控制链,因而引发了一系列的公司治理问题,进而影响公司价值。基于此,本文以不对称股权结构为主线,梳理了近年来有关控股股东、投资者法律保护和公司价值关系的文献,并对相关实证研究所采用的方法进行了述评,最后对未来研究方向进行了展望,以期为国内相关研究的深入开展提供借鉴。

    2011年12期 v.33;No.394 42-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 134K]
    [阅读次数:75 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:11 ]

战略管理

  • 国外联盟研究脉络梳理与未来展望

    彭伟;符正平;

    在竞争激烈的行业里,结盟已成为企业在其成长与发展过程中做出的重要战略选择,因此备受战略管理学者们的关注。本文在文献梳理的基础上,从双边、企业、网络三个层次对国外现有联盟研究成果进行了系统述评,最后对该领域的未来研究进行了展望。

    2011年12期 v.33;No.394 49-57页 [查看摘要][在线阅读][下载 573K]
    [阅读次数:68 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:25 ]

营销

  • 调节匹配对消费者的劝说性影响研究综述

    熊素红;

    本文就调节匹配对消费者的劝说性影响对现有研究成果进行了梳理与述评。首先,简要介绍了调节匹配的概念、分类及作用机理;其次,总结了调节匹配如何影响信息聚焦方式、信息框架及信息的其他组织形式对消息者的说服效果,并对现有研究结论的不一致之处进行了分析;最后,指出了现有研究存在的问题及进一步的研究方向。

    2011年12期 v.33;No.394 58-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 113K]
    [阅读次数:87 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:13 ]

总目录

  • 投稿须知(新版)

    <正>为了加强社会科学研究的学术规范,本刊执行《中国学术期刊(光盘版)检索与评价数据规范》、《中国高等学校社会科学学报编排规范》以及《中文社会科学引文索引》(CSSCI)的规范。来稿务请注意以下事项:(一)将作者姓名、出生年份、性别、职称、学位、工作单位、通讯地址、邮政编码、联系电话、传真和电子信箱等个人信息全部集中在独立于正文的首页。文稿正文中务必避免出现影响匿名审稿的信息。作者在投稿时必须承诺"专投贵刊,绝不一稿多投"。务请同时采取邮寄(1份)和在线两种方式投稿。

    2011年12期 v.33;No.394 66页 [查看摘要][在线阅读][下载 60K]
    [阅读次数:31 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ]
  • 下载本期数据