- 沈洪涛;
在世纪交替之际,公司公民取代以往的公司社会责任思想的种种概念,而成为公司社会责任思想的主流。本文通过梳理西方学者有关公司公民的研究文献,从公司公民概念的提出、与传统公司社会责任概念的关系、公司公民的本质、公司公民的全球化以及公司公民行为的衡量等方面全面介绍了公司公民研究的最新进展和成果。本文最后对公司公民概念的贡献和局限性进行了评价。
2006年08期 1-9页 [查看摘要][在线阅读][下载 195K] [阅读次数：113 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：78 ] - 费显政;
新制度学派从组织领域的视角探讨了组织与制度环境的关系问题。一方面,制度环境通过合规性机制促成了组织间的模仿和同构;另一方面,组织在一系列权变因素的影响下,会对制度环境进行主动性程度不等的妥协、抗拒甚至操纵。有极少数组织还通过成功的创新活动推动了制度环境的演化和变迁。此外,组织的技术环境和制度环境之间也存在互动和冲突关系。新制度学派同其他组织理论学派之间呈现出相互借鉴和融合的趋势。
2006年08期 10-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 195K] [阅读次数：212 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：72 ] - 汪涛;何昊;
长期以来,消费者维持一直都是营销学术界较为关心的问题。随着消费者维持研究的不断深入,转换成本在消费者维持方面所发挥的作用也日益受到关注。为了更好地管理和利用转换成本,有必要深化对转换成本的认识。本文对学术界有关转换成本的研究进行了归纳和概括,介绍了学术界在转换成本的分类、测量和其对消费者影响方面的研究成果,以便为今后的深入研究提供参考和依据。
2006年08期 19-25+48页 [查看摘要][在线阅读][下载 184K] [阅读次数：78 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：78 ] - 高辉;卢泰宏;
20世纪90年代以来,消费者怀旧在西方的营销和广告学术及实务领域,甚至在整个社会领域,已成为一个非常普遍的研究主题。本文详尽回顾了西方消费者怀旧研究的发展历程,对西方消费者怀旧的概念、机理研究与相关实证研究进行了梳理与述评。
2006年08期 26-33页 [查看摘要][在线阅读][下载 186K] [阅读次数：141 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：91 ] - 王冰;郝豫;
电力实时定价制较之传统固定定价法更能提高社会总体福利,实现资源的优化配置。近20年来,发达国家学者对这个问题进行了深入的研究,而电力部门则进行了卓有成效的尝试。本文总结了电力实时定价制在美国的发展历程,分析了每一阶段的经济特征,探讨了电力实时定价制取得成功的两个关键因素:价格反应和提前通知。国外的理论和实践表明,尽管实时电价具有很大的经济效率,但其实际操作和广泛实施仍然受到很多因素的制约。了解国外有关电力实时定价制的研究和实践成果,对于我国当前电力定价的市场化改革具有重要的意义。
2006年08期 34-40页 [查看摘要][在线阅读][下载 157K] [阅读次数：163 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：7 ] - 陈明艺;
自20世纪70年代以来,国外产业经济学界一直在探讨出租车服务作为一种准公共产品是否需要规制这个问题。本文对国外出租车行业规制的现有研究成果进行了梳理和总结,重点阐述了进入限制、价格管制、质量控制与牌照管理等问题,并且对国内出租车行业规制提出了若干建议,以供我国学者和相关规制部门参考。
2006年08期 41-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 177K] [阅读次数：218 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：249 ] - 王佳艺;胡安安;
工作中的主观幸福感(subjective well-being,以下简称工作幸福感)是指员工对工作的积极情感和认知评价。[1]工作幸福感可以拓展员工的智力、生理和社交资源,进而提高工作绩效,增加组织公民行为,并且降低缺勤率和离职率。本文探讨了工作幸福感的影响因素(包括人格特质因素、外部激励因素和工作特性因素),并且指出了相关研究对管理实践的意义,以及该领域的研究趋势。
2006年08期 49-55页 [查看摘要][在线阅读][下载 149K] [阅读次数：193 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：268 ] - 毕重林;朱国泓;
本文按照相关文献的时间顺序,对现金持有理论及其经验研究进行了梳理,客观地分析、评价了它们的理论渊源、贡献与不足,最后就我国现金持有的未来研究进行了展望。
2006年08期 56-65页 [查看摘要][在线阅读][下载 231K] [阅读次数：137 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：57 ] 下载本期数据