• 《上海财经大学学报》、《财经研究》和《外国经济与管理》征稿、征订启事

    2000年10期 0页 [查看摘要][在线阅读][下载 6k]
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  • 论知识的转移与扩散

    王开明,万君康

    知识转移过程中的漏损和失真决定了高度个体化的隐性知识很难转移这一特点 ,而显性知识却能够借助编码来克服转移中的漏损和低效率。无论是隐性知识还是显性知识 ,在转移过程中都有成本发生 ,成本的大小不仅取决于知识本身 ,而且还取决于接受者的天赋和后天的知识积累 ,不同的人在获取不同的知识方面存在着比较优势或劣势。知识的转移能否实际发生 ,关键在于接受者能否获得足够的动力和激励 ,而动力和激励最终来源于产出的增加及其分配。

    2000年10期 2-7页 [查看摘要][在线阅读][下载 39k]
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  • 产业经济学在西方的发展及其在我国的构建

    马广奇

    产业经济学作为以“市场和企业”为研究对象的微观经济学分支 ,已经发展成国际公认的相对成熟的应用经济学科。但西方的产业经济学与我国有很大的不同。本文论述了西方产业经济学的发展状况、研究方法、主要流派和观点 ,并对我国产业经济学的构建提出了自己的看法。

    2000年10期 8-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 49k]
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  • 企业家精神的兴起对美国经济增长的促进作用及其启示

    叶勤

    企业家精神的兴起推动了美国经济的持续增长 ,这主要表现在基于技术创新的高科技企业和基于业务创新的非技术类中小企业的大量创办 ,以及大企业内部适应变革的种种组织、业务和技术创新。高科技为美国经济的发展提供了“硬件” ,企业家精神的兴起则为美国经济增长提供了精神支持和条件。在促进经济发展的过程中 ,企业家精神对经济的促进作用明显。美国企业家精神的兴起及对经济增长的促进 ,对我国有重要的启示作用。

    2000年10期 16-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 31k]
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  • 试论企业业务退出模式的建立

    贺小刚

    业务退出主要有两种处理方式 ,即出售和解散 ,选择何种退出方式将影响到业务退出的绩效。本文结合企业代理理论和资源学派的相关观点 ,从业务资源的适应性、业务的进入方式、业务的寿命、业务规模、企业特性及业务的产业特性等方面就业务退出模式的建立进行了论述。

    2000年10期 21-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 46k]
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  • 从组织流程和管理流程的角度提高内部管理效率(下)

    苏慧文,高月飞,袁文龙

    2000年10期 26-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 38k]
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  • 论西方跨国公司品牌管理的战略性调整

    范秀成

    本文从品牌组合、品牌功能和品牌管理体制三个方面 ,对 2 0世纪 90年代以来西方跨国公司品牌管理的战略性调整进行了深入剖析。文章认为 ,从品牌组合看 ,西方跨国公司为了适应全球化带来的挑战 ,加紧构建和谐的品牌组织 ,大举精简产品品牌数量 ,着力培育旗帜品牌 ,重视发挥品牌间的协同作用 ;在品牌功能上 ,不再把品牌仅仅看成是对外宣传的工具 ,企业开始关注品牌的内部作用 ,将其作为整合企业内部资源以满足顾客需求的纽带 ,作为激励员工和规范员工行为的重要手段 ;从品牌管理体制上 ,突破了传统的品牌经理制的束缚 ,开始建立多层次的灵活的品牌管理体制。

    2000年10期 30-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 78k]
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  • 做市商定价理论综述

    吴林祥

    做市商如何设定并调整证券买卖报价是做市商制度的核心 ,也是做市商定价理论研究的重点。本文在考察了影响做市商做市成本的三个因素后 ,着重分析做市商定价理论发展中的两类重要模式———存货模型和信息模型 ,并阐述了做市商定价理论对做市商制度监管的指导意义。

    2000年10期 38-42页 [查看摘要][在线阅读][下载 30k]
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  • 外部性、递增收益与区域经济发展

    刘乃全

    本文主要从技术或创新的溢出效应及由溢出效应产生的递增收益角度来探讨企业的区位选择、产业聚集及区域经济增长模式 ,并讨论了存在外部经济条件下的政策含义。

    2000年10期 43-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 41k]
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