• 有效率的总经理是如何工作的

    约翰·P·科特;雪重;

    <正> 一、总经理的传统管理职能总经理在工作中常常会遇到不少棘手的问题,尤其在复杂的组织机构中,这些问题比大多数非经理人员所想象的要严重得多。因此,总经理如要能卓有成效地工作,必须充分发挥计划、人事、组织、指挥和控制等传统的管理职能。总经理在工作中遇到的主要难题及其行动准则可见表1:

    1983年10期 1-4页 [查看摘要][在线阅读][下载 239K]
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  • 西方企业发展模式综述

    林定伟;

    <正> 在过去二十年内,西方研究企业问题的学者提出了各种模式用以衡量企业的发展状况。他们认为,虽然新建小企业的规模、生产能力、组织机构和管理方式不尽相同,但它们都有着类似的发展阶段。下面概括地介绍一下各类模式。一、企业发展的一般模式(一)1963年,美国华盛顿大学企业问题专家约瑟夫·w·麦克圭尔以w·w·罗斯托1960年提出的经济增长阶段理论为依据,制定了一个企业发展模式,认为公司都得经历以

    1983年10期 4-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 341K]
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  • 多层次管理

    G·戈登·耶茨;李幸生;

    <正> 多层次管理(Multiple Management)是国际佐味品、香料和特制食品生产商麦考密克公司所采用的一种参与管理制度。1932年,查尔斯·P·麦考密克当上了公司总裁。不久,他就开始在公司内推行这种管理制度,并取得了成效。而后,该制度逐渐推广开来,为美国国内外许多公司所应用。初级执行委员会实行多层次管理的第一步,就是组建初级执行委员会。公司管理当局把那些被认为最有希望成为未来领导班子成员的候选人即包括各部门的第二把手、会计师和基层负责人在内的17位年青雇员召集起来,组成了初级执行委员会。让他们直接参与其委

    1983年10期 9-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 211K]
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  • 西方企业的定价政策

    夏锦;

    <正> 一、厂商需要制订一项综合的定价政策从广泛的观点看来,价格是在购买者之间定量供应商品和劳务的机制,也是保证销售者之间进行竞争的机制。在每笔市场交易中价格是唯一的要素。厂商尽管可以不用去推销它的产品,也不需要买主在其国外代理处看到商品,但它还是必须制订一项价格策略和定价政策。在1964年,后来又在1975年,二百家美国公司的主管人员应邀就12个市场营销问题在营销活动中的相对重要性发表意见。1964年的研究结果表明,定价问题居第六位,排在“制订产品计划”、“市场营销研究”、“销售管理”、“广告”和“对顾客服务”之后。竟有半数

    1983年10期 11-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 198K]
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  • 运输项目经济成本的衡量

    朱林兴;

    <正> 运输项目的经济成本是指国民经济为兴建和经营某一运输项目而付出的经济代价,即所投入的全部物质资源和人力资源,包括政府负担的代价,也包括私人所花的代价。它是以货币形式来计量和表示的。衡量运输项目的经济成本,是项目经济评估的重要组成部分,也是进行投资决策的基础。

    1983年10期 14-17页 [查看摘要][在线阅读][下载 292K]
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  • 欧洲货币单位市场

    皮埃·吉姆布雷蒂埃尔;陈霞;

    <正> 欧洲各国当局选择欧洲货币单位作为欧洲货币体系的主要组成部分,这不仅使该体系具备了一种结算工具,而且体现了共同体在货币方面的一致性。尽管欧洲货币体系和私营部门都使用同一种欧洲货币单位,并以相同的方法根据各种组成货币外汇市场的行市确定其价值,以及用以兑换成其他货币,但它们都各自遵循着截然不同的规则。在欧洲货币体系范围内使用欧洲货币单位是遵循各国的官方协议和共同体的决议,而私营机构之间则以合同为根据。随着时间的流逝,并由于欧洲货币单位逐步被视作外汇,

    1983年10期 18-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 296K]
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  • 法国的货币总量

    沈国华;

    <正> 在各种货币总量中,最重要的一些货币总量涉及本国经济中的流动资金及其对应部分和各种融通资金。一、有关本国经济中流动资金的各种主要货币总量有关本国经济中流动资金的货币总量有好几个,根据它们定义的广狭而各不相同。货币流通量M_1 货币流通量常用货币代号M_1表示,是最狭义的货币供应量。非金融经济机构(居民和非居民)所持有并列入金融机构或类似机构负债项目的流动资金中,货币流通量(就本义而言的货币)是由商品和劳务市场上即可使用的各种支付手段构成。这些支付

    1983年10期 22-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 278K]
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  • 关于国家风险评估方法的调查

    F·N·伯顿;S·伊诺;王学青;

    <正> 对主权国贷款的主要缺点,是银行机构,特别是私营银行,在运用贷款和管理债务的全过程中,对借款国只拥有微不足道的控制权。然而,一旦对主权国的贷款变成宕帐,那么银行就必须承担无限的金融义务。人们越来越意识到对主权国贷款进行专门的风险评估的必要性,并且认识到国际银行业务目前运用的评估国家风险的方法需要进一步完善。

    1983年10期 26-27页 [查看摘要][在线阅读][下载 141K]
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  • 南斯拉夫经济中的合同关系

    Ю·K·克尼亚泽夫;应世昌;

    <正> 南斯拉夫联邦新宪法(1974年)和《联合劳动法》(1976年),对经济部门的组织形式、它们在生产中的相互关系、生产部门与社会事业单位的关系都作了明确规定,并把“联合劳动”作为新的社会经济体制肯定下来。如今在南斯拉夫,经济组织已不称作企业,而名之以“联合劳动组织”。在联合劳动的基础上确立各种合同关系是南斯拉夫经济体制改革的一个重要方面。这些合同关系主要有经济合同、社会契约和自治协议三种形式,它们目前已成为南斯拉夫用以协调各经济组织之间关系和保证国家机构指导经济发展的重要经济手段,在南斯拉夫经济中起着极其重要的作用。现就这三种合同关系的内容、性质及其区别介绍如下。

    1983年10期 28-31页 [查看摘要][在线阅读][下载 304K]
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  • 日本与世界银行

    <正> 1952年8月13日,日本加入了世界银行。它作为经济复兴的家国总共接受了8,600万美元的贷款,日本的东海道新干线、东名高速公路及黑部第四发电所等10个项目就是靠这笔贷款建成的。由于战后经济复兴一帆风顺,1966年日本停止向世界银行借款,以后更逐步成为世界银行的第二大出资国。目前,日本在世界银行持有的股份仅次于美国,居第二位,约占投

    1983年10期 31页 [查看摘要][在线阅读][下载 71K]
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  • 苏联商店售货员的工资制度

    柳明湖;

    <正> 最近十多年来,苏联提出的工资组织原则是:报酬要同每个工作者所消耗的劳动数量和质量相一致,同等劳动付以同等报酬,根据工作者的熟练程度、劳动条件、所在部门在国民经济中的重要性和工作地区实行工资级差;在发展生产的基础上不断提高工资,劳动生产率的增长速度要超过平均工资的增长速度。就一名商店售货员来说,他的劳动数量,由他的销售额即完成商店(部、组)商品流转额的程度来确定;他的劳动质量,由其业务的熟练程度即技术等级来确定。

    1983年10期 32-33页 [查看摘要][在线阅读][下载 128K]
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  • 日美合作生产小型汽车

    <正> 1983年2月,日本丰田汽车公司和美国通用汽车公司签订了在美合作生产小型汽车的协议。协议的内容大致如下:①双方出资各半以建立一家合作公司,经理由“丰田”一方出任;②“通用”将改建一家位于加利福尼亚州的工厂,从1986年起共同生产一种新研制的前轮驱动式小型汽车,年产量预计为20万辆;③汽车的零件一半由当地调配;④合作生产的期限为

    1983年10期 33页 [查看摘要][在线阅读][下载 68K]
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  • 美国的出口管制制度

    В·科热夫尼科夫;朱洪仁;

    <正> 概况现今的美国出口管制制度是在以往30多年过程中逐步形成的。自1949年第一个出口管制法颁布以来,这个制度曾几经变更,而目前实行的制度则是以1979年9月30日生效的《1979年出口调整法》为基础的。美国的出口管制是通过出口许可证制度来实现的,即凡从美国出口的任何商品必须持有相应的出口许可证。根据《1979年出口调整法》,出口许可证制度具有三个主要目的;①保障国家安全;②维护美国外交政策的利益;③防止美国经济中短缺的商品外流。负责出口管制中签发出口许可证的主要联邦机构是美国商务部。美国商务部根据《1979年出口调整法》制定了出口管制条例和细则,其中包括与出口业务有关的具体调整问题。在美国商务部的工

    1983年10期 34-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 283K]
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  • 新产品开发与市场情报

    <正> 制订新产品研制规划时,首先要考虑这种产品能否畅销,即要考虑消费者的需求、社会的需求和欲望的需求。收集市场情报就是了解上述三种需求的手段,一般从以下几个方面着手:1.注意市场的短期动向与长期动向;2.从制造业专用机械及仪器设备中挖掘可改成小型化、轻型化家

    1983年10期 37页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K]
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  • 指数实际应用的若干问题

    埃塞尔·特·胡佛;马家善;

    <正> 对于商品价格变化和数量变化的度量已为当前经济生活所熟悉,并成为有用的东西。很多国家的官方机构经常发表一种或多种这类指数:批发物价、零售物价(常称生活费用)、外贸物价、商品生产数量以及外贸数量指数等。这些指数常以国内贸易指数和特种货物指数作补充,如农产品和原材料。本文将就编制指数时的某些实际问题——指数的一般性质、所用资料的种类以及存在的困难作些介绍。虽然大部分内容适用于物价指数,但其主要问题和过程同样可以应用于数量指数。

    1983年10期 38-40页 [查看摘要][在线阅读][下载 213K]
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  • 每日经济人奖

    <正> “每日经济人奖”是日本为表彰那些“给经济界带来新风、为提高国民生活水平作出贡献的经济人”而于1979年设立的。“每日经济人奖”授予的对象不是已经形成的大企业的经营家,而是那些在产业界开辟新领域的“创业家型”的经营家。此奖设立的历史较短,但它所奖励的、具有强大生命力的尖端企业已成为一支维持日本经济活力的重要力量。关于评奖标准,如同评奖委员会主席、

    1983年10期 40-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 117K]
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  • 农村工业:印度农村发展战略的组成部分

    卡·普·帕德玛纳勃汗;徐崇敬;

    <正> 印度政府为了解决日益增多的农村劳动力的就业问题,现正大力促进其农村工业的发展。农村工业亦称农村基础工业,小型农村工业,农业工业,乡村工业,村舍工业和分散工业等等。名称虽不一,但实际都是指所需信贷不超过2.5万卢比的企业。它雇用手工业工人,利用当地可以得到的自然资源和工匠的技能,在乡村和小城镇中从事制造、加工、保养、维修等小规模工业活动。虽然农村工业仅包括各种各样的初级加工业(如农产品加工业、采矿业等)、农具制造业和农村

    1983年10期 41页 [查看摘要][在线阅读][下载 49K]
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